Couvre l’ensemble des services exigés par les départements des Ressources humaines des clients afin d’externaliser l’administration des plans d’actionnariat des employés :
Quelle que soit la taille du plan (de 1 à 160 000 employés)
Pour tous types de plans (stock-options, actions de performance)
Processus d’acceptation, acquisition, résiliation, collecte des ordres des employés, régime fiscal des ventes de couverture, mobilité internationale, prélèvements libératoires
Met à disposition Sharinbox permettant de gérer les relations avec les actionnaires au nominatif, salariés comme non-salariés, pour la consultation des positions, et la saisie des instructions d’achat et vente.
