SGSS in Italia ottiene il rinnovo della certificazione nazionale UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere

Il rinnovo di questa certificazione ottenuta inizialmente nel 2024, è frutto di un crescente impegno di SGSS nello sviluppo di azioni che abbiano un impatto sulle sei aree di valutazione in cui si articola la Certificazione: cultura e strategia, governance e processi HR, opportunità di crescita e di inclusione in azienda per le donne, equità remunerativa, tutela della genitorialità e conciliazione vita/lavoro. L’impegno profuso ha portato ad un miglioramento della valutazione complessiva, realizzando una serie di azioni specifiche e arricchendo strumenti e processi già in essere per garantire la parità di genere.

Valeria Dal Corso, Amministratore Delegato di SGSS in Italia, ha commentato:

Il rinnovo della Certificazione UNI/PdR 125:2022 è per noi motivo di grande orgoglio e conferma la concretezza del nostro impegno nel creare e promuovere un ambiente di lavoro equo, basato sul rispetto e l’inclusione. Si tratta non soltanto di un riconoscimento che attesta il nostro costante impegno, ma di una promessa che rinnoviamo ogni giorno, con azioni concrete e coerenti, per costruire una cultura aziendale fondata sui valori dell’inclusione, del rispetto e delle pari opportunità.

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